Декретный отпуск

27.06.2013 | Просмотров: 693 |
 (голосов: 0)
Декретный отпуск

Перед будущими мамами рано или поздно встает вполне закономерный вопрос: когда уходят в декретный отпуск? Особенно актуальным вопрос является для женщин, которые привыкли отдавать работе много времени и считают её первостепенным делом своей жизни.


На самом деле понятия «декретный отпуск» в законодательстве не существует. Он как бы разветвляется на два подвида и подразумевает собой отпуск непосредственно по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Первый в свою очередь может быть дородовым и послеродовым. Но это только формальное разделение, ведь выплаты производятся безотносительно от наименований отпусков.


Итак, декрет можно брать с тридцатой недели беременности. Срок констатирует врач. И с этого времени вам необходимо посвятить себя уходу за ребенком и готовиться к бумажной волоките по выплате социальных пособий. Листок нетрудоспособности выдается врачом-гинекологом. Указание срока беременности и даты предположительных родов в нем указывается непременно. Вам необходимо предоставить такой листок по месту работы. Предоставление ежегодного законного отпуска практикуется очень многими, то есть по факту вы можете выйти в декрет и на 25-й неделе.


В том случае, если вы вынашиваете одного ребенка, срок дородового декрета составляет порядка 70-ти дней. Столько же можно отдыхать после родов в том случае, если роды протекли нормально, то есть без осложнений. Если же таковые возникли, или вы стали мамой двойни, срок увеличивается до 110-156 дней. При усыновлении действуют такие же правила.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Также ВЫ можете войти на сайт используя учетную запись Вконтакте или других сервисов

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Морская натуральная соль для детей