Няня часто берет на себя большую часть домашних обязанностей. Со временем, она становится незаменимым человеком и почти членом семьи.
Когда женщина возвращается домой и видит, что детей забрали из садика, покормили ужином, а рубашки мужа уже поглажены, она не может сдержать своего счастья, и не понимает, за что ей это счастье? Но позже приходит чувство страха, что она может потерять эту идеальную помощницу.
Какие причины способствуют расставанию с любыми помощниками, которые успели стать почти родными?
Среди всех причин мы можем выделить следующие группы:
• экстренные, когда решение принимается моментально;
• решения, которые требуют времени.
Экстренные решения принимаются в ситуациях, когда вы «застали» няню, например, на прогулке в нетрезвом состоянии с сигаретой в руке, а ребенок тем временем оставался без присмотра и был предоставлен сам себе. Мгновенным может быть решение об увольнении, когда вы узнали о факте воровства.
Ко второй группе мы отнесем те случае, когда между няней и мамой или другим членом семьи существует конфликт, который способствует росту взаимного раздражения.
Нанимая няню, мама возлагает на нее большие надежды, и когда та их не оправдывает, начинаются конфликты, которые со временем перерастают во взаимное недовольство. Мама думает о том, чтобы расстаться с няней, которая не соответствует ее требованиям, но решение об увольнении приходит не моментально, а течение нескольких дней, недель или месяцев.
Мысль о том, что придется искать новую няню, угнетает маму, особенно, если поиск настоящей занял длительное время. Или в случае, если мама много работает и не может выкроить время для проведения собеседований, или это многодетная мама.
Все эти обстоятельства складываются в пользу няни, так как с одной стороны ее работа вызывает недовольство, а с другой стороны, все ей сходит с рук в силу различных причин.
Но в какой-то момент чаша терпения переполняется, и мама принимает решение об увольнении.
Все люди по-разному воспринимают некоторые обстоятельства: кто-то терпеть не может, когда опаздывают хотя бы на пару минут, а кто-то этого просто не заметит; некоторые родители абсолютно спокойно воспринимают тот факт, что няня оставила ребенка одного на полчаса, а кто-то увольняет помощницу за то, что она налила чай не в ту чашку.
Бывают спорные ситуации, когда маме трудно принять решение. Например, когда произошло какое-то несущественное нарушение, не опасное для ребенка, мы советуем ответить на простой вопрос: «Как ваш ребенок относится к няне? Любит ли он ее?» Если да, то стоит дать ей второй шанс!
Материал предоставлен сайтом Pomogatel.ru
